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【記者郭玉屏/蕭文彥 台北綜合報導】民主進步黨籍立法委員管碧玲2日表示，勞工7休1政策不應延後實施，「這次勞動部走鐘了」。
勞動部先前廢除民國75年發布的函釋，1日起勞工須每7天就要休息1天；不過，7月30日行政院舉行記者會宣布決議，要求勞動部兩個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。
民進黨籍立委鍾孔炤1日發文「強烈譴責」勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意。
管碧玲則一連2天在社群網站臉書發文「提醒」勞動部。管碧玲1日說，勞工7休1不應延後實施，頂多兩個月內勞動部對各行各業有特殊狀況者，研議裁罰基準，一定要買做進一步行政準備，絕不是延後實施。這段期間除非是特殊情況，各行各業也不准輕易以身試法，照樣應實施勞動檢查。
管碧玲指出，勞動部長郭芳煜是次長升任，週休二日搞得進退搶便宜失據，連7休1都說辭反覆，「老手搞得像一個菜鳥，是怎麼回事？」
管碧玲2日上午再度發文強調，法令如山，除非有不違背母法法規命令公布，「天王老子也沒有權力一句話就下令延緩實施，這次勞動部走鐘（走樣）了」；沒有裁罰基準是行政瑕疵，將導致執法粗糙，「說起來，也不能拖到2個月」。2016/8/2
7休1爭議 綠委千字文轟勞動部
【記者蕭文彥台北報導】為落實7天休1天的勞動權益，勞動部廢止前函釋後將回歸母法「勞基法」規定。提案人、民進黨立委鍾孔炤說，勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意，他必須給予強烈譴責。
勞動部先前廢除民國75年發布的函釋，從8月1日起，勞工必須每7天就要休息1天；在實施之前，7月30日行政院開記者會宣布決議要求勞動部於2個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。
對7休1引發爭議，鍾孔炤表示 ，有許多報導指出，廢除該函釋是他要求的，但提案卻未考量該函釋廢止將衍生更多爭議，才有如今急轉彎政策的產生。作為提案人，他絕對願意負責，「但勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意，並試圖干預立法權責，我必須給予強烈譴責」，勞動部要扛起責任，不應該輕易退讓。
鍾孔炤指出，廢止該函釋就是要讓勞工可連續工作12天走入歷史，讓連續工作日數上限回歸勞基法36條「每7日應有1日休息，作為例假」的立法本意；這對現行產業一定有所影響，但相關業者應該是要正視與檢討結構性的問題，透過人力的增聘或班表的調整作為應對，勞動部更應負起監督之責，而非配合其演出與施壓，這點絕非全民所樂見。
鍾孔炤強烈呼籲，勞動部與行政院應負起擔當，以保障全國勞工權益為優先，不應隨便退讓，或逾越行政權限，干涉立法權則。他強調，如果面對7休1的問題就已經如此兵荒馬亂，「未來一例一休勞動部又要怎麼應對，更遑論條件更嚴苛的兩例？」。2016/8/2
下面附上一則新聞讓大家了解時事
【記者郭玉屏/蕭文彥 台北綜合報導】民主進步黨籍立法委員管碧玲2日表示，勞工7休1政策不應延後實施，「這次勞動部走鐘了」。
勞動部先前廢除民國75年發布的函釋，1日起勞工須每7天就要休息1天出清特賣；不過，7月30日行政院舉行記者會宣布決議，要求勞動部兩個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。
民進黨籍立委鍾孔炤1日發文「強烈譴責」勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意。
管碧玲則一連2天在社群網站臉書發文「提醒」勞動部。管碧玲1日說，勞工7休1不應延後實施，頂多兩個月內勞動部對各行各業有特殊狀況者，研議裁罰基準，做進一步行政準備，絕不是延後實施。這段期間除非是特殊情況，各行各業也不准輕易以身試法，照樣應實施勞動檢查。
管碧玲指出，勞動部長郭芳煜是次長升任，週休二日搞得進退失限時據，連7休1都說辭反覆，「老手搞得像一個菜鳥，是怎麼回事？」
管碧玲2日上午再度發文強調，法令如山，除非有不違背母法法規命令公布，「天王老子也沒有權力一句話就下令延緩實施，這次勞動部走鐘（走樣）了」；沒有裁罰基準是行政瑕疵，將導致執法粗糙，「說起來，也不能拖到2個月」。2016/8/2
7休1爭議 綠委千字文轟勞動部
【記者蕭文彥台北報導】為落實7天休1天的勞動權益，勞動部廢止前函釋後將回歸母法「勞基法」規定。提案人、民進黨立委鍾孔炤說，勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意，他必須給予強烈譴責。
勞動部先前廢除民國75年發布的函釋，從8月1日起，勞工必須每7天就要休息1天；在實施之前，7月30日行政院開記者會宣布決議要求勞動部於2個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。
對7休1引發爭議，鍾孔炤表示 ，有許多報導指出，廢除該函釋是他要求的，但提案卻未考量該函釋廢止將衍生更多爭議，才有如今急轉彎政策的產生。作為提案人，他絕對願意負責，「但勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意，並試圖干預立法權責，我必須給予強烈譴責」，勞動部要扛起責任，不應該輕易退讓。
鍾孔炤指出，廢止該函釋就是要讓勞工可連續工作12天走入歷史，讓連續工作日數上限回歸勞基法36條「每7日應有1日休息，作為例假」的立法本意；這對現行產業一定有搶購所影響，但相關業者應該是要正視與檢討結構性的問題，透過人力的增聘或班表的調整作為應對，勞動部更應負起監督之責，而非配合其演出與施壓，這點絕非全民所樂見。
鍾孔炤強烈呼籲，勞動部與行政院應負起擔當，以保障全國勞工權益為優先，不應隨便退讓，或逾越行政權限，干涉立法權則。他強調，如果面對7休1的問題就已經如此兵荒馬亂，「未來一例一休勞動部又要怎麼應對，更遑論條件更嚴苛的兩例？」。2016/8/2
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